Home > Λευκάδα > Κώστας Δρακονταειδής: “Η αξιολόγηση πρέπει να επιτέλους να προχωρήσει”

Κώστας Δρακονταειδής: “Η αξιολόγηση πρέπει να επιτέλους να προχωρήσει”

Κώστας Δρακονταειδής: “Η αξιολόγηση πρέπει να επιτέλους να προχωρήσει”

Με αφορμή την ψήφιση της τροπολογίας για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και υπαλλήλων των δήμων ο Θωμάς Καββαδάς θέλησε να μάθει την τοποθέτηση του δήμου, καθώς και πως την αξιολογεί, λαμβάνοντας υπ όψη ότι είναι μια Μνημονιακή υποχρέωση και αίτημα του ΣΕΒ και μέσα από αυτή την αξιολόγηση να περάσουν μια σειρά αναχρονιστικών διατάξεων.
Ο κύριος Καββαδάς τόνισε ότι δεν συμβιβάζεται κανείς με το να μην γίνει κανενός είδους έλεγχος, θα πρέπει να ελέγχονται όλοι οι δημόσιοι και δημοτικοί υπάλληλοι, όμως πως θα αξιολογήσεις έναν υπάλληλο όταν έχεις 40-50% ελλείψεις προσωπικού, ή όταν για παράδειγμα έναν υπάλληλο στην εφορία, όταν ο κόσμος έχει ρημαχτεί από τα χαράτσια.
Εμείς λέμε να αξιολογηθούν με τον υπάρχον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, ανέφερε, ενώ ρώτησε να μάθει τις προθέσεις της δημοτικής αρχής, υπενθυμίζοντας ότι όταν ο κύριος Μητσοτάκης είχε φέρει το συγκεκριμένο νομοσχέδιο έγινε μεγάλος αγώνας να μην περάσει και με την δική σας συμμετοχή και αγωνιστική διάθεση.
Στην απάντηση του ο δήμαρχος Λευκάδας Κώστας Δρακονταειδής επανέλαβε ότι για αυτό το ζήτημα έχει τοποθετηθεί και στο παρελθόν, λέγοντας ότι ακόμα και ως δήμαρχος αλλά και ως αντιπολίτευση ότι η αξιολόγηση πρέπει να γίνεται στους δημοσίους υπαλλήλους και δεν νομίζω ότι υπάρχει κανείς στο δημοτικό συμβούλιο που νομίζει ότι δεν πρέπει να γίνεται.
«Το κριτήριο ωστόσο είναι να κρίνεις στην βάση ποιου νόμου γίνεται και όχι γενικώς να την καταριέσαι.»
Ο ίδιος θεωρεί ότι με βάση τις αλλαγές που έγιναν στο συγκεκριμένο νομοσχέδιο, φέρνοντας για παράδειγμα ότι για πρώτη φορά τους προϊσταμένους δεν θα τους κρίνουν οι παραπάνω αλλά και οι από κάτω και αυτό είναι μια δημοκρατική κατάκτηση, με την έννοια να κρίνεται ο καθένας με μεγαλύτερη διαφάνεια και από όσο το δυνατόν περισσότερους, με το στοιχείο της υποκειμενικότητας να υπάρχει όποιο σύστημα και να εφαρμόσεις αφού άνθρωπος θα κρίνει άνθρωπο, ωστόσο αυτό το πανηγύρι της μη αξιολόγησης δεν μπορεί να συνεχιστεί καθώς είμαστε η μοναδική χώρα της Ευρώπης που δεν έχει σύστημα αξιολόγησης.
«Θεωρώ ότι η αξιολόγηση επιτέλους πρέπει να προχωρήσει, καθώς η κυβέρνηση λέει ότι αφού η αξιολόγηση δεν έχει προχωρήσει με το νομοθέτημα που είχε κάνει, γιατί ξαφνικά η ΑΔΕΔΥ θυμήθηκε ότι υπάρχει δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, αλλά και η ΓΣΕΕ , έχουμε μια τροπολογία που λέει ότι δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει κρίση προϊσταμένων και να σταματήσει η ευθύνη κάθε δημάρχου να ορίζει προϊσταμένους, αλλά να κρίνονται και να ορίζονται, απλά η ευθύνη του δημάρχου, ή του όποιου διευθυντή να ορίσει σε πιο τμήμα θα πάει ο καθένας, όχι να αναγκάζεται να επιλέξει κάποιον για προϊστάμενο, λέγοντας ότι δεν τον αφορά αν με αυτό κάποιοι δήμαρχοι θέλουν να κάνουν παιχνίδι, καθώς το κριτήριο του είναι πως θα λειτουργήσει καλύτερα ο Δήμος.»
Κλείνοντας ανέφερε ότι η απόφαση υλοποίησης του νόμου δεν αφορά τους δημάρχους, υπάρχει ένας ψηφισμένος νόμος που θα πρέπει να προχωρήσει διαδικαστικά με βάση διαδικασία που ορίζεται από τον νόμο.

Δείτε επίσης:
Βροχή από «πεφταστέρια» στον ουρανό-Κορυφώνεται το βράδυ το φαινόμενο
Διακοπή Νερού σήμερα 20/10 στη Λευκάδα
Τέλη κυκλοφορίας 2018: Δείτε ποια ημέρα θα αναρτηθούν στο Taxisnet
Σ.Κ. Νικόπολη: Καλάθι αγάπης για το μικρό Βαγγέλη. Δίνουμε όλοι το παρών.